校園招聘是企業(yè)招攬人才的一大途徑,目前,校園招聘形式種類比較多,包括校園直播招聘、畢業(yè)生雙選會(huì)等等,每年各大企業(yè)都會(huì)通過(guò)這些招聘方式從高校中挖到一大批優(yōu)秀人才。那么,校園招聘雙選會(huì)是如何進(jìn)行的?都有哪些流程?
1、準(zhǔn)備階段。在雙選會(huì)舉辦前,主辦方會(huì)進(jìn)行一系列的籌備工作,包括確定雙選會(huì)的舉辦時(shí)間、地點(diǎn)和規(guī)模,進(jìn)行廣告宣傳以吸引更多的求職者和招聘單位參與。同時(shí),主辦方會(huì)與招聘單位進(jìn)行聯(lián)系,確定參與企業(yè),并邀請(qǐng)其參加雙選會(huì)。
2、簽到與注冊(cè)。在校園招聘雙選會(huì)當(dāng)天,求職者和招聘單位都需要在指定地點(diǎn)進(jìn)行簽到和注冊(cè),領(lǐng)取參會(huì)證件和資料,這有助于主辦方管理參與者和統(tǒng)計(jì)參與情況。
3、企業(yè)展示與交流。每個(gè)參與企業(yè)通常會(huì)有一個(gè)展臺(tái),用于展示公司的文化和招聘信息,
4、簡(jiǎn)歷投遞與面試。在交流過(guò)程中,若對(duì)某個(gè)企業(yè)感興趣,可以將自己的簡(jiǎn)歷投遞給企業(yè)。
5、后續(xù)跟進(jìn)。校園招聘雙選會(huì)結(jié)束后,企業(yè)會(huì)對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選,并聯(lián)系合適的求職者進(jìn)行進(jìn)一步的面試或溝通。對(duì)于求職者來(lái)說(shuō),也需要根據(jù)反饋調(diào)整和優(yōu)化求職策略。
6、總結(jié)與反饋。主辦方通常會(huì)對(duì)雙選會(huì)進(jìn)行總結(jié)和反饋,包括收集參與者的意見(jiàn)和建議,分析雙選會(huì)的成效和不足,以便為下一次活動(dòng)提供改進(jìn)的方向和依據(jù)。
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